Når øyet som ser...
Om intuisjon, mønstre – og ulike mennesker i sikkerhet
Noen ser bare det som lyser. Andre ser det som mangler. Det som er stille. Det som skurrer. Det usynlige.
Sikkerhet handler ikke alltid om det som skriker høyt. Ofte handler det om det som ikke sies. Om relasjoner som endrer seg. Blikk som viker. Systemer som sakte forskyves.
I en tid der trusler ikke alltid kommer med støy, trenger vi flere øyne som ser det stille.
Vi trenger flere ulike roller i sikkerhet – ikke fordi det mangler kompetanse i bransjen, men fordi perspektivene har vært for smale for lenge.
Ofte handler det ikke om å være tøffest i rommet.
Men om å se det andre ikke ser.
Være i forkant – uten nødvendigvis å være synlig.
Se rundt det i din bedrift. Er det andre du ikke har tenkt på, uansett kjønn og etnisitet som er god på å analysere rommet, lese stemninger og forutse reaksjoner. Den typen sosial intelligens er i dag et av de viktigste våpnene vi har i møte med:
Insidertrusler
Kompleks kommunikasjon
Digitale manipulasjoner
"Det er øyet som ser" – men hvilket øye?
Når vi bygger team i sikkerhet må vi spørre:
Hva slags blikk mangler her?
Hvem har vi ikke fått med oss ennå?
Det handler ikke om kvotering. Det handler om situasjonsforståelse.
Om å forstå verden i flere lag – samtidig.
Hos Insilent mener vi at sikkerhet er et spørsmål om perspektiv.
Vi trenger flere stemmer, flere blikk og flere erfaringer for å bygge det som virkelig holder.
I din bedrift finnes det flere øyne enn de du tradisjonelt ville benytte i sårbare situasjoner.